EVALUACIÓN DOCENTES 1278

Estimados Docentes del Decreto 1278

Es un placer dirigirme a ustedes en esta ocasión. Estoy convencida de que la labor docente es fundamental para la transformación, el desarrollo social y la construcción de paz en el sector en el que nos encontramos. A pesar de las dificultades, es gratificante saber que tenemos en nuestras manos el poder de transformación. Ser docente no es solo una profesión, sino un proyecto de vida que impacta tanto a ustedes como a quienes acompañan diariamente en el proceso educativo. Inicialmente, quiero expresar mi gratitud a Dios ya que también hago parte del mismo proceso de méritos y por eso agradezco esta gran oportunidad y los invito a disfrutar de esta noble labor. Su dedicación no solo contribuirá al desarrollo académico, sino que también será clave en la construcción de una sociedad más justa y equitativa.

Conforme a lo estipulado en el Decreto 3782 del 2 de octubre de 2007, artículo 2, la evaluación se define como la ponderación del grado de cumplimiento de las funciones y responsabilidades inherentes al cargo que desempeñan y del logro de resultados, a través de su gestión. Este proceso se caracteriza por ser permanente, sistemático y estructurado. Destaca por su objetividad, sin admitir subjetividades, y requiere una planeación previa que sea conocida por todas las partes involucradas.

Se adjunta un enlace a un documento de apoyo llamado "Contribuciones Sugeridas". La intención es que cada docente lo revise y realice los ajustes pertinentes, incluyendo los porcentajes que desee asignar a cada una de las competencias. También se sugiere programar un encuentro previo a las fechas establecidas para concretar las actas del encuentro y dejar por escrito los acuerdos alcanzados.

Agradezco su atención y les comparto los respectivos enlaces, donde podrán encontrar toda la información necesaria para cada uno de los dos procesos:

Quedo a disposición para cualquier consulta adicional.

KATHERINE LUNA DRITH

RECTORA

INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN SEBASTIÁN